Avec plus de 89 000 conseillers répartis dans 24 pays, eXp Realty est aujourd’hui un acteur incontournable, et surtout, l’un des plus innovants.
Mais quand j’ai découvert eXp Realty, j’ai tout de suite compris que c’était bien plus qu’un simple réseau immobilier. Voici pourquoi.
Pour sa communauté
Chez eXp, nous sommes plus que des agents immobiliers. Nous sommes actionnaires de l’entreprise cotée au NASDAQ, ce qui nous implique encore plus dans le projet, nous sommes maîtres de notre activité et connectés à des outils de pointe.
Pas de bureaux physiques, mais un métavers où chacun peut se former, échanger et travailler efficacement, peu importe où il se trouve dans le monde.
Cette organisation moderne optimise non seulement les coûts et la gestion, mais surtout, elle crée une véritable communauté. C’est un espace qui mêle efficacité, innovation et, paradoxalement, un vrai lien humain.
Si vous avez déjà de l’expérience dans l’immobilier, eXp met à votre disposition des outils puissants et des formations adaptées pour vous aider à aller encore plus loin et à optimiser votre activité.
Si vous êtes débutant, que vous envisagez une carrière dans l’immobilier vous pourrez être guidé dans vos premières transactions, le programme Rookie est là pour vous. Il vous offrira tout le soutien nécessaire pour vous lancer et réussir.
Si vous êtes agent immobilier avec une carte T et que vous en avez marre des contraintes financières et administratives qui vous prennent tout votre temps, eXp pourrait être la solution idéale. En nous rejoignant, vous conservez votre marque et vous pouvez alléger vos coûts tout en augmentant vos revenus. Vous êtes accompagnés dans cette transition grâce à des programmes spécialement conçus pour vous aider à développer votre activité de manière plus fluide et rentable.
En gros, peu importe où on en est dans notre parcours, eXp s’adapte à tous les profils et nous offre une véritable opportunité de réussir dans l’immobilier, à notre rythme et avec les bons outils.
Enfin, chez eXp Realty, j’ai trouvé une structure de rémunération qui valorise vraiment le travail et le succès des conseillers.
Dès le départ, on bénéficie d’une répartition des commissions de 75/25. Et une fois qu’on a atteint un plafond de 80 000 €, on touche 100 % de nos commissions, de plus nous pouvons tous coopter de nouveaux talents. Cela nous permet non seulement d’élargir notre réseau, mais aussi d’augmenter vos revenus en bénéficiant d’un partage des revenus chaque fois qu’un conseiller qu’on a coopté réalise une transaction.
Cette approche innovante est pensée pour nous motiver à développer notre activité. Et avec le soutien, les outils et les ressources qu’eXp Realty met à notre disposition, cela permet d’assurer une réussite à long terme. C’est un modèle qui nous donne vraiment les moyens de réussir et d’atteindre nos objectifs professionnels.
Alors si, comme moi, vous cherchez un environnement où l’on peut travailler librement, collaborer avec des professionnels du monde entier et réussir ensemble, que vous soyez un conseiller expérimenté ou que vous envisagiez une carrière dans l’immobilier, eXp Realty pourrait bien être ce que vous attendiez.
Je serais ravi de partager mon expérience avec vous et de répondre à vos questions.
N’hésitez pas à me laisser vos coordonnées pour être recontacté et en discuter.
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