Le business model eXp
Commissions
Les agents eXp conservent 75% de la commission dès la première vente et 25% reviennent à eXp.
Sur ces 25%, eXp en conserve 15% pour son fonctionnement d’eXp Realty, et reverse 10% aux conseillers par le biais des partages de revenus (Revshare 2.0)
Plafonds
Dès 80 000€ HT atteint, les agents conservent 100% de la commission pour le reste de l’année.
Seulement 250€ HT de frais sont facturés par transaction.
Coûts
La contribution mensuelle est de 50€HT (+50€ de frais de démarrage le premier mois)
Partage des revenus
Vous percevez un pourcentage sur les ventes réalisées par vos filleuls sur 7 niveaux. (RevShare 2.0)
Actionnariat
Un programme incitatif d’actionnariat est mis en place pour chacun des conseillers, qui deviennent automatiquement, dès leur première vente, actionnaires de l’entreprise cotée au NASDAQ. De plus, chacun peut adhérer volontairement à l’Equity Program et recevoir 5% de sa commission en actions avec 5% de remise sur le cours de la bourse.
Formation et accompagnement pris en charge par eXp
La semaine d’intégration
INFORMATION :
Prise en main de vos outils (eXp.world, Workplace, Workchat, Espace collaborateurs, apimo, modelo etc..)
FORMATION :
Obtenir une base solide pour devenir agent commercial en immobilier :
– prospection et organisation,
– relation vendeur,
– estimation et commercialisation d’un bien,
– relation acquéreur et traitement d’objections
Plateforme d’e-learning interne – Trakstar
Plateforme d’e-learning Académie Modelo
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me laisser vos coordonnées pour que je puisse vous recontacter.